Оператор производственной линии (микроэлектроника)

10 Июля

от 85 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПЦ «ЭЛВИС»"

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.

Мы ищем коллегу на инновационно-новую площадку, которая расположена в г. Солнечногорск. Площадка строится с "нуля" с территорией в стиле: "эко-лофт".

Обязанности

• Управление производственным оборудованием;
• Выполнение производственного плана за смену;
• Осуществление контроля качества изготавливаемой продукции;
• Поддержание в рабочем состоянии оборудования;
• Ведение необходимой отчетности и документации;
• Передача информации по смене, уборка рабочего места;
• Соблюдение требований охраны труда.

Требования

• Образование средне-специальное техническое (желательно Высшее техническое для дальнейшего карьерного роста);
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы на производственных линиях от 2-х лет (желательно);
• Опыт работы с автоматическими линиями или сложным технологическим оборудованием от полугода является преимуществом;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Высокий уровень личной ответственности, порядочность, отсутствие противопоказаний к физическому труду;

Условия:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• График работы: на 1-м этапе развития 5/2, потом 2/2
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Обсуждается создание корпоративного маршрута;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.