Инженер по планированию производства

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "НПЦ НИИ Микроприборов"

Уважаемые кандидаты!

Резюме – это Ваша визитная карточка.
На этапе оценки резюме мы сможем оценить лишь то, что Вы сообщите нам в своем резюме.

Просим обратить внимание на месторасположение, Ваш отклик будет означать готовность к работе на территории предприятия:г.Зеленоград , Георгиевский проспект д.5.стр.1

Указывайте, пожалуйста, в своих резюме Ваши ожидания заработной платы по данной должности.

Обязанности:

• Участие в разработке производственных планов. Учет и резервирование товарно-материальных запасов под нужды производственного плана;

• Оформление заявок на закупку комплектующих в отдел снабжения;

• Работа со спецификациями на выпускаемые изделия на основе конструкторской документации (внесение/редактирование данных в учетной программе);

• Участие в постановке в производство новых разрабатываемых изделий с точки зрения обеспечения закупными комплектующими компонентами и изготавливаемыми узлами.

Требования:

• Образование высшее (микроэлектроника, приборостроение). Если есть второе высшее экономическое – в плюс. Если только экономическое, то обязателен опыт работы на производственном предприятии в направлении приборостроения и умение читать конструкторскую документацию;
• Опыт работы не менее 5 лет на производственном предприятии похожего направления (радиоэлектроника, приборостроение, машиностроение);
• Знание офисные программы. Excel – обязательно формулы (ВПР, СУММЕСЛИ и подобные), условное форматирование, обработка массивов данных (макросы не нужны). 1С версия 8 (УПП или ERP) – обязательно, знание функционала резервирования;
• Внимательность, усидчивость, терпение. Хорошие коммуникативные навыки (придется много общаться со всеми отделами предприятия). Самостоятельность в решении поставленных задач.

Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• График 5/2 с 9:00-18:00 или с 08:00-17:00;
• Заработная плата обсуждается после собеседования. Ваша квалификация для нас очень важна и мы предложим достойную оплату труда!
• Премия по итогам работы за год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС после года работы.